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构建和谐劳动关系
2025年3月20日，由黄山市人力资源和社会保障局主办、黄山科创职业培训学校承办的“2025年黄山市行业协会（商会）构建和谐劳动关系政策培训暨劳动关系协调员（三级）培训班”拉开帷幕。来自全市的各协会（商会）代表和各企业人力资源负责人共50余人齐聚一堂，共同开启为期8天（含线上5天）的系统化学习之旅。市人社局党组成员、副局长张翔出席开班仪式并作动员讲话。
随着相关法律法规的修订完善，以及劳动者维权意识的显著提升，企业劳动关系管理面临更多挑战。为提升企业自主协调劳动关系能力，从源头减少劳动纠纷，黄山市人社局通过举办本次培训，推动行业协会（商会）在民营经济领域劳动纠纷化解中发挥更积极作用。
张局长在动员时强调：“劳动关系和谐是企业发展的基石，更是社会稳定的关键。希望学员们珍惜此次学习机会，提升政策理解力、矛盾化解力和服务创新力，将培训成果转化为推动黄山民营经济高质量发展的实际行动。”
本次培训师资阵容强大，既有劳动仲裁机构专家、工会系统领导干部，也有市委党校劳动关系理论研究学者，以及来自黄山本地龙头企业的一线业务骨干。课程设计紧扣《劳动关系协调员国家职业技能标准（三级）》，涵盖企业用工合规管理、集体协商技巧、劳动争议预防与调解等核心内容，通过案例分析、情景模拟等互动式教学，提升学员实操能力。
开班仪式上，学员代表方敏华表示：“这次培训班为我们提供了一个系统学习的机会。不仅让我们可以深入了解劳动关系管理的核心要点，掌握处理劳动纠纷的技巧和方法，还可以让我们互相学习、交流经验、分享心得、共同进步。”
此次培训班的举办，标志着黄山市在构建和谐劳动关系领域迈出关键一步，通过行业协会（商会）的枢纽作用，有望形成“政府引导、行业自治、企业参与”的协同治理新格局，为优化营商环境、促进共同富裕注入新动能。